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山東國恒機電配套有限公司
1、總經理助理
承諾月薪：4000-7000元，
招聘人數(shù)：1人， 年齡要求：28-35歲
具體要求：1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；
2、協(xié)助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系；
3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草，發(fā)布，并檢查督促執(zhí)行;
2、銷售經理
承諾月薪：6000-10000元，
招聘人數(shù)：2人， 年齡要求：35-45歲
具體要求：1、具有一定的市場分析及判斷能力，表達能力強
2、具有較強的溝通能力及交際技巧
3、責任心強，執(zhí)行力強，能承受工作壓力
4、具有電氣設備、配電設備、智能充電樁銷售經驗優(yōu)先
3、電氣工程師
承諾月薪：4600-6000元
招聘人數(shù)：2人，年齡要求：25-40歲
具體要求：大專及以上學歷，機電或機械專業(yè)，有三年及以上工作經驗，能熟練熟練Autocad/soliworks制圖，已婚已育者優(yōu)先錄用
4、電力設計人員
承諾月薪：10000元，
招聘人數(shù)：3-5人，年齡要求：25-40歲
具體要求：
機電類或勘察類專業(yè)，具有電力行業(yè)相關職稱證書，有研發(fā)創(chuàng)新能力，熟練CAD制圖，熟悉國家相關標準，具有良好的語言組織能力，能吃苦
5、配電盤裝配技術員
承諾月薪：3000-5000元
招聘人數(shù)：11-20人，年齡要求：20-50歲
具體要求：
吃苦耐勞，學習能力強，能識別配電盤/箱圖紙、機電專業(yè)錄先錄用，男、女不限。
6、激光學徒
承諾月薪：2000-3000元，
招聘人數(shù)：2人，年齡要求20-30歲
具體要求：中專及以上學歷，數(shù)控等相關專業(yè)；熟悉電腦基本操作，會CDR摳圖等基本軟件運用；勤奮好學，能吃苦，有數(shù)控經驗優(yōu)先錄用。
7、焊工
承諾月薪：4000-6000元
招聘人數(shù)：3-5人，年齡要求：25-40歲
具體要求：熟練各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，能吃苦，技術好，有工作經驗者優(yōu)先錄用。
8、車間主任
承諾月薪：4000-8000元，
招聘人數(shù)：1人，年齡要求：30-40歲
具體要求：
1、年齡30-40歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件，但不得超過50周歲）。
2、身體健康，符合國家職工錄用體檢標準，能適應加班、應急處置工作。
3、全日制大學專科及以上學歷，電氣工程、電力系統(tǒng)或自動化、電工理論與新技術、供用電技術等電工類相關專業(yè)，有多年實踐經驗者可以酌情考慮（不受文憑限制）。
4、熟練掌握和運用6S管理方法，實現(xiàn)車間標準化管理。根據生產計劃，合理調配人員和設備，保質保量完成生產任務。
9、技術總監(jiān)
承諾月薪：8000-10000
招聘人數(shù)：1人，年齡：30-45歲
具體要求：
1、電氣工程及自動化專業(yè)畢業(yè)；
2、熟知高低壓開關柜，配電柜成套設備的技術設計、生產、調試等工作；
3、熟知高、低壓成套配電柜設計相關國家標準；
4、熟練使用CAD繪圖軟件及辦公軟件；
5、具有5年以上本行業(yè)工作經驗；
10、營銷
承諾月薪：3000-6000元
招聘人數(shù)：不限， 年齡：25-40歲
具體要求：
1、年齡25-40歲，學歷不限；
2、工作積極主動、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神和工作責任心；
3、具有良好的業(yè)務拓展能力，商務談判技巧，較強的事業(yè)心和團隊精神，有獨立工作能力；
4、有銷售管理經驗，即有經營管理水平，也能在一線完成銷售任務；
